Einrichtungsleitung (m/w/d)

Führung mit Haltung. Verantwortung mit Sinn.

Als Hausleitung bei Livora übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine Pflegeeinrichtung – fachlich, wirtschaftlich und menschlich. Du führst dein Haus mit Klarheit, Wertschätzung und einem echten Verständnis für Menschen: für Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie für dein Team.

Unsere Führungskultur ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und klaren Entscheidungen. Wir glauben: Gute Pflege braucht gute Führung – nahbar, professionell und verlässlich.

Livora – wo das Leben weiterlebt.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Hausleitung steuerst du den gesamten operativen Betrieb der Einrichtung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Gesamtleitung & Organisation

• Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtung

• Umsetzung der strategischen Vorgaben der Livora Holding

• Sicherstellung eines strukturierten, reibungslosen Tagesablaufs

• Verantwortung für Belegung sowie Aufnahme- und Entlassmanagement

Führung & Entwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden

• Personalplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben

• Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen

• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

• Aufbau und Sicherstellung eines wertschätzenden, offenen Arbeitsklimas

Qualität & Pflege

• Sicherstellung der Pflegequalität gemäß SGB XI

• Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem

• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht)

• Professioneller Umgang mit Beschwerden und besonderen Ereignissen

Wirtschaft, Recht & Kommunikation

• Verantwortung für wirtschaftliches Handeln im definierten Rahmen

• Kontrolle von Budgets, Sachkosten und Investitionen

• Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Controlling und Geschäftsführung

• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben

• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Behörden und Kooperationspartner

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum

• Klare Rollen, Strukturen und Entscheidungswege

• Unterstützung durch die zentrale Organisation der Livora Gruppe

• Eine Führungskultur auf Augenhöhe

• Attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Perspektiven innerhalb einer wachsenden, werteorientierten Unternehmensgruppe

Das bringst du mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheits-, Sozial-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
  oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen, Sozialmanagement o. ä.

• Anerkennung als Einrichtungsleitung nach landesrechtlichen Vorgaben

• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbar

• Sehr gute Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht

• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Qualitätsmanagement

• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen

Persönlich überzeugst du durch:

• Klarheit in Entscheidungen und Verantwortungsbewusstsein

• Eine wertschätzende, empathische Führungshaltung

• Organisations- und Kommunikationsstärke

• Konflikt- und Problemlösungskompetenz

• Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten